Slavní fotbalisté míří na trenérské lavičky. Seedorf do Brazílie, Boateng za Salahem

Padesátiletý Seedorf, čtyřnásobný vítěz Ligy mistrů s Ajaxem, Realem Madrid a AC Milán, podepsal s Corinthians smlouvu do konce roku 2027. Brazilský velkoklub převzal v obtížné situaci, kdy se pohybuje v blízkosti sestupových příček. Někdejší nizozemský reprezentant už v minulosti trénoval AC Milán, čínský Shenzhen, španělské Deportivo La Coruña i reprezentaci Kamerunu. Na trenérskou lavičku se vrací po sedmi letech.

Novou kapitolu kariéry zahájil také osmatřicetiletý Jérôme Boateng. Mistr světa z roku 2014, který s Bayernem Mnichov dvakrát vyhrál Ligu mistrů, se připojil k realizačnímu týmu Trabzonsporu. V tureckém klubu bude pomáhat německému trenérovi Thomasi Reisovi. Mezi jeho svěřence patří také egyptský fotbalista Mohamed Salah, který do Turecka zamířil po dlouholetém působení v Liverpoolu. Boateng ukončil hráčskou kariéru v roce 2025 a angažmá v Trabzonsporu představuje jeho první významnou práci v realizačním týmu profesionálního mužstva.

Z někdejších fotbalových hvězd se na trenérské scéně výrazně prosadil například Španěl Pep Guardiola. Bývalý záložník Barcelony získal jako trenér svého mateřského klubu dvakrát Ligu mistrů a stejnou soutěž později vyhrál také s Manchesterem City. Dalším mimořádně úspěšným příkladem je Francouz Zinédine Zidane, který dovedl Real Madrid ke třem triumfům v Lize mistrů za sebou. Pozornost poutá rovněž Španěl Cesc Fàbregas, někdejší hráč Arsenalu, Barcelony a Chelsea, který se po ukončení aktivní kariéry vydal na trenérskou dráhu v italském Comu.

Ne všichni slavní hráči však zažívají stejně úspěšnou trenérskou kariéru. Italský mistr světa Gennaro Gattuso postupně vedl například AC Milán, Neapol, Valencii či Marseille a působil také u italské reprezentace, kde letos v dubnu skončil. Právě jeho kariéra ukazuje, jak odlišná může být cesta někdejší fotbalové hvězdy po přechodu na lavičku. Vedle bývalých hráčů, kteří získávají velké trofeje i jako trenéři, se další musejí vyrovnávat s častými změnami angažmá a výsledkovým tlakem.