Výsledky pro "propouštění"

Poznat, zda je tomu opravdu tak, však může být v praxi poměrně složité. Stačí vám k určení hromadného propouštění jen počet propuštěných...

Hromadným propouštěním se rozumí situace, kdy v období 30 kalendářních dní po sobě jdoucích dochází ke skončení pracovních poměrů alespoň zákonem určeného počtu...

Některé podniky přistupují v důsledku koronakrize k hromadnému propouštění. Zaměstnanci se mohou bránit u soudu nebo inspektorátu práce.

Letos už tři větší podniky ohlásily, že nebudou potřebovat tolik zaměstnanců jako doposud. Výpovědi by se měly týkat asi devíti set lidí v Praze...

Vláda teď dostala desetitisíce malých firem a živnostníků do situace, kdy jim nezbyde nic jiného než své zaměstnance propustit. Někdo tím firmu zachrání, jiné...

Zákoník práce říká, že hromadným propouštěním se rozumí skončení pracovních poměrů v období 30 kalendářních dnů na základě výpovědi daných...

Služební zákon od roku 2015 chrání úředníky před masivní výměnou osazenstva resortů po každých volbách. To pomáhá udržet kontinuitu a...

Zaměstnanci mají nárok na odstupné · jednonásobku průměrného výdělku zaměstnance, jestliže pracovní poměr trval méně než 1 rok, · dvojnásobku průměrného výdělku...

Hromadné propouštění – strašák zaměstnanců, který přichází zejména v dobách, kdy se firmě nebo společnosti příliš nedaří.